一、项目背景
为贯彻全国研究生教育会议精神，落实习近平总书记关于建设卓越工程师人才队伍的重要指示，主动服务国家能源安全战略、“双碳”战略和新型能源体系建设需求，推进上海第二工业大学高素质专业学位研究生培养模式创新，本项目面向能源动力、机械、电气工程等专业学位研究生，依托新疆工程学院能源工程学院面向能源行业的办学基础和新疆风光资源、盐碱水资源及典型能源应用场景，开展“盐碱水制氢与低碳能源资源化技术”研究生联合培养项目建设。
项目围绕“盐碱水电解制氢成套装备研发与盐碱水资源高值化利用技术”自治区重大项目专项，聚焦盐碱水直接或低预处理电解制氢、耐腐蚀高效电解单元、制氢成套装备、可再生能源供能与盐碱水资源化利用等关键问题，构建从基础实验、装备研发、系统集成到工程示范的联合培养链条。项目坚持产业需求导向、工程问题牵引和校企协同育人逻辑，旨在培养能够服务新疆乃至西部地区氢能产业、低碳能源转型和水资源高值化利用的复合型卓越工程技术人才。
新疆能源资源富集，风电、光伏等新能源开发潜力大，同时部分区域存在水资源约束和盐碱水、苦咸水综合利用需求。将盐碱水资源利用与绿电制氢、能源装备制造、智能控制和副产资源化相结合，有助于拓展非常规水资源利用路径，提升可再生能源消纳能力，形成“绿电―制氢―资源化―工程应用”协同发展的新模式。
二、项目特色（盐碱水制氢与低碳能源资源化技术）
本项目突出“盐碱水资源―氢能装备―低碳能源系统―资源化利用”的交叉融合特色，整合上海第二工业大学卓越工程师学院、新疆工程学院能源工程学院以及能源、电力、氢能装备、水处理和资源化利用相关企业资源，按照“学科交叉、产教融合、协同育人、工程验证”的培养思路，构建“课程学习―科研训练―企业课题―装备试制―工程示范”贯通式培养体系。
项目围绕盐碱水复杂水质对电解效率、析氢/析氧选择性、材料腐蚀、系统安全和副产物处置的影响开展联合攻关，重点突破耐盐碱电极与膜材料、低能耗电解槽结构、气液分离与安全控制、宽功率波动电解电源、能源管理与智能运维等关键技术。通过企业真实工程场景牵引，强化研究生在装备设计、系统建模、试验测试、工程放大、运行优化和项目管理等方面的综合能力。
项目立足新疆、服务西部、面向全国低碳能源与氢能产业发展需求，强调将新疆风光资源优势、盐碱水资源化场景和高校工程教育平台优势结合起来，形成具有区域辨识度和工程应用价值的联合培养项目。培养目标是使研究生具备能源动力、机械装备、电气控制、材料腐蚀、水处理与资源化利用等多学科知识交叉能力。
三、项目合作企业简介
立足工程类专业学位人才培养目标，项目拟通过共建研究生实习实践基地、联合研发中心、企业课题、校企导师组和产业案例课程等方式，构建多方位、全过程的校企深度合作人才培养模式。
项目拟重点对接可再生能源发电、氢能装备、电解电源、水处理与资源化利用、能源化工及工程设计等方向企业。可拓展合作单位包括：国家电投集团新疆能源化工有限责任公司、国网新疆电力有限公司、新疆新能源（集团）有限责任公司、新疆金风科技股份有限公司、特变电工股份有限公司、新疆天富能源股份有限公司、国家能源集团新疆能源有限责任公司、中国华电集团新疆发电有限公司，以及具备电解槽、电解电源、膜材料、水处理装备和氢能系统集成能力的相关企业。具体企业名单、企业导师、实践岗位和课题来源以项目立项、培养协议及企业实际需求为准。
四、项目研究方向及导师团队简介
研究方向一：盐碱水电解制氢机理、电极/膜材料与水质调控
面向盐碱水、苦咸水等复杂水质条件下的电解制氢需求，开展水质组分分析、离子迁移与界面反应机理、耐腐蚀电极材料、隔膜/膜电极组件、析氢析氧催化等研究，形成适用于盐碱水制氢的材料筛选、性能评价和水质调控方法。
导师团队：樊小朝（负责人）、魏明（企业）、韩勇（企业）、谢建（企业）、岳艾民（企业）、王峰（企业）、王传斌（企业）。
研究方向二：盐碱水制氢成套装备研发与系统集成
围绕盐碱水电解槽、循环供液、气液分离、热管理、纯化干燥和模块化集装箱系统开展成套装备设计与集成研究，重点解决复杂水质下设备耐腐蚀、密封可靠性、运行稳定性、能效优化等问题。
导师团队：史瑞静（负责人）、滕建（企业）、高毅（企业）、罗志巍（企业）、陈俞萍（企业）、李妍松（企业）。
研究方向三：可再生能源耦合制氢电源、控制与智能运维
面向风电、光伏等波动性电源耦合制氢场景，开展宽功率范围电解电源、功率变换与能量管理、源网荷氢协同调度、在线监测、故障诊断等研究，提升盐碱水制氢系统在新能源波动工况下的经济性、稳定性与安全性。
导师团队：导师团队：徐立军（负责人）、林闽（企业）、修强（企业）、热孜望・坎吉（企业）、朱相连（企业）、阿不来提・依米提（企业）。
研究方向四：盐碱水资源高值化利用与低碳能源应用示范
面向盐碱水综合利用和区域低碳能源示范需求，开展浓盐水减量化、盐/碱组分回收利用、制氢用水循环利用；绿氢在园区能源、储能调峰和交通场景中的应用路径研究，形成盐碱水资源高值化利用的技术方案和工程评价体系。
导师团队：王江磊（负责人）、王志伟（企业）、马建新（企业）、周正飞（企业）、李强（企业）、江赞（企业）。
五、项目招生人数及联培研究生待遇说明
本项目拟面向能源动力、机械、电气工程、材料与化工等专业方向招收联合培养研究生，拟招生数可参照上海第二工业大学卓越工程师学院下达计划执行，最终以当年研究生招生计划、项目遴选结果和联合培养协议为准。
联培研究生在校期间按照上海第二工业大学研究生培养管理相关规定执行，享受学校规定的研究生奖助体系、培养资源和学术支持。此外进入联合培养单位、企业或工程现场开展科研实践期间，培养单位将结合项目研究任务和实际工作量，为联培研究生提供必要的科研实践条件、工程测试平台、技术资料支持和安全保障。
联合培养期间，研究生参与项目科研、工程试验、数据分析、装备调试、现场测试等相关工作的，原则上按照800元/月的标准发放基本劳务补助。依托项目组承担的横向课题、企业合作课题及工程化应用项目，研究生可根据实际参与课题任务、工作贡献、阶段性成果和项目经费情况，获得相应的科研绩效或任务补助，具体标准按照项目组及合作单位相关管理办法执行，体现“按劳分配、多劳多得、优绩优酬”的原则。住宿保障方面，可结合研究生实践地点、住宿条件、驻场时间及合作单位保障情况，另行给予1000―2000元/月的住宿补助或相应住宿支持。
研究生因项目需要赴企业、工程现场、试验基地或合作单位开展调研、测试、安装调试、技术服务及阶段性验收等工作的，出差期间产生的住宿、交通等必要费用按相关财务制度和项目经费管理要求予以报销或保障；同时，可根据出差天数、工作强度和现场任务完成情况给予相应差旅补助。联合培养单位和实践企业应为研究生提供必要的安全教育、现场培训、劳动防护、试验条件和工作便利，保障学生在实践期间的人身安全和科研工作顺利开展。
联培期间产生的科研成果、论文发表、专利申请、成果转化、技术资料使用、知识产权归属和成果署名等事项，按照学校、联合培养单位、合作企业及学生签订的培养协议或项目合作协议执行。具体待遇标准、发放方式、考核要求及相关保障措施，可由联合培养单位、实践企业与学生在入企实践前进一步明确。