一、项目背景
为贯彻全国研究生教育会议精神，落实习近平总书记关于建设卓越工程师人才队伍的重要指示，推进我校高素质专业学位人才培养模式创新，培养具有创新思维、复合背景、国际视野和远大抱负，未来能够在高端装备与智能制造领域发挥关键作用的领军人物和具有国际竞争力的创新拔尖人才，本项目坚持产业需求导向、校企协同的育人逻辑，搭建校企联合培养载体，围绕“电液伺服泵控高性能传动与智能控制技术”这一核心工程命题，深度融合数字液压、自适应鲁棒控制及AI能效优化等前沿方法，开展专业学位研究生“智能液压传动与能效管控技术”卓越培养项目的建设，力求在极端工况下的精密运动控制、系统节能与故障自愈等关键技术上形成突破性工程成果，为大国重器核心执行机构的自主可控与性能跃升提供坚实的人才与技术支撑。
二、项目特色
本项目聚焦国家高端装备制造与智能制造战略、重大装备自主可控的迫切需求，以及复杂极端工况下液压传动与控制系统所面临的精密运动控制、能效优化与可靠性等重大科学问题和产业实际问题，整合高校及行业领军企业优势资源，以电液伺服泵控高性能传动与智能控制技术为主线，面向数字液压核心元件创新设计、自适应鲁棒控制算法、人工智能能效优化策略、故障自愈与预测性维护等关键技术装备，按照“学科交叉、产教融合、协同育人”的培养思路，构建校企深度协同的育人体系，培养具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的创新型、复合型、应用型行业高层次人才，力求在极端工况精密运动控制、系统节能与故障自愈等关键工程难题上形成突破性成果，为大国重器核心执行机构的自主可控与性能跃升提供坚实的人才与技术支撑。
三、项目合作企业简介
立足工程类专业学位人才培养目标，通过与行业内知名企业和龙头企业共建联合研发中心、共建研究生实习基地、项目合作、校企联合培养等方式，构建多方位、全过程的校企深度合作人才培养模式。
目前开展合作的企业包括：新疆特变电工集团有限公司、新疆疆纳矿业有限公司、新疆宣力环保能源股份有限公司、新疆中泰集团有限责任公司、金风科技股份有限公司、新疆雪峰爆破工程有限公司、新疆东方希望有色金属有限公司、其亚新疆集团有限公司、乌鲁木齐市隆盛达环保科技有限公司、新疆西泰德宇液压密封技术有限公司等。
四、项目研究方向及导师团队简介
研究方向一：智能能效管控与优化技术
导师团队：陈革新（负责人）、鱼博（成员）、赵慧兵（成员）、贾天毅（成员）、刘献行（成员）、孙铖一（成员）、新疆宣力环保能源股份有限公司（企业）、乌鲁木齐市隆盛达环保科技有限公司（企业）
研究方向二：精密运动伺服控制技术
导师团队：艾超（负责人）、王飞（成员）、仇庚廷（成员）、郑凯（成员）、赵瑞（成员）、彭豪（成员）、新疆特变电工集团有限公司（企业）、金风科技股份有限公司（企业）
研究方向三：故障自愈与健康管理技术
导师团队：刘克毅（负责人）、代丹丹（成员）、李凤丽（成员）、张家庆（成员）、马小雯（成员）、新疆疆纳矿业有限公司（企业）、新疆雪峰爆破工程有限公司（企业）
研究方向四：重大装备集成与极端工况验证技术
导师团队：董志奎（负责人）、赵琴（成员）、陈江辉（成员）、刘银萍（成员）、新疆中泰集团有限责任公司（企业）、其亚新疆集团有限公司（企业）
研究方向五：数字液压元件与智能化集成技术
导师团队：闫桂山（负责人）、李志强（成员）、张天贵（成员）、张亚欧（成员）、董玉初（成员）、新疆东方希望有色金属有限公司（企业）、新疆西泰德宇液压密封技术有限公司（企业）
五、联培研究生待遇说明
联合培养研究生在学期间，享受学校、项目组（导师团队）共同提供的待遇保障，具体如下：
（一）学校层面
学校为联培研究生提供基本的学习和生活保障，明确联合培养单位须具备满足研究生基本生活、学习和工作所需的条件，包括必要的劳动保护与安全保障。学校与联合培养单位签订制式协议书，明确各方职责；如有需补充的条款或其他说明事项，可与学校签订补充协议。研究生导师在联培期间应及时了解学生的学习、生活状况及课题研究进展，做好全过程指导与管理。
（二）项目组（导师团队）层面
项目组为联培研究生提供必要的学习和课题研究工作条件，并配备具有副高级及以上职称或具有丰富工程实践经验的研究人员担任指导教师。项目团队根据培养方案，结合联合培养基地实际，制订研究生在基地期间的培养细则，明确培养目标与考核要求。研究生在校期间发表论文的版面费，可从相关导师课题经费或学科建设经费中支出；科研成果符合学校奖励规定的，按学校政策予以奖励。研究生在学期间承担导师或企业相关科研项目的研究工作，可根据工作量获得相应的科研劳务费，相关费用由导师课题或合作企业项目经费支出。研究生在校期间实习实践、查阅资料、开题及答辩等相关费用，可由项目组或相关经费统筹支出。